Định nghĩa Big Y leadership là gì?
Big Y leadership là Lãnh đạo Big Y. Đây là nghĩa tiếng Việt của thuật ngữ Big Y leadership - một thuật ngữ được sử dụng trong lĩnh vực kinh doanh.
Xem thêm: Thuật ngữ kinh doanh A-Z
Giải thích ý nghĩa
Một loại phương pháp quản lý truyền cảm hứng cho một môi trường tin cậy giữa lãnh đạo, nhân viên và khách hàng bằng cách hoạt động trên giả định rằng hầu hết mọi người thích làm công việc của mình cũng như có thể. Những người ủng hộ của phong cách quản lý này tin rằng "Big Y" các nhà lãnh đạo có xu hướng để có được những điều thực hiện và rằng họ là nhà vô địch về chất lượng với trọng tâm là tăng giá trị cốt lõi cho khách hàng. Mặc dù hầu hết các tổ chức chống lại sự thay đổi, "Big Y" nhà lãnh đạo thực hành cải tiến quy trình liên tục như một vấn đề của khóa học.
Definition - What does Big Y leadership mean
A type of management method that inspires a climate of trust between leaders, employees, and customers by operating on the assumption that most people enjoy doing their work as well as possible. Proponents of this management style believe that "Big Y" leaders tend to get things done and that they are champions of quality with a focus on increasing core value for the customer. Although most organizations resist change, "Big Y" leaders practice constant process improvement as a matter of course.
Source: Big Y leadership là gì? Business Dictionary