Duty to bargain

Định nghĩa Duty to bargain là gì?

Duty to bargainNhiệm vụ mặc cả. Đây là nghĩa tiếng Việt của thuật ngữ Duty to bargain - một thuật ngữ được sử dụng trong lĩnh vực kinh doanh.

Xem thêm: Thuật ngữ kinh doanh A-Z

Giải thích ý nghĩa

Nghĩa vụ chung của công tác quản lý của một công ty và công đoàn đại diện cho nhân viên của mình, gặp gỡ và thảo luận về tiền lương, giờ làm việc, điều kiện và điều kiện lao động, và bất kỳ cụ thể khiếu nại, vv, trong đức tin tốt. thương lượng như vậy không đòi hỏi một trong hai bên đồng ý cho một đề nghị ràng buộc, hoặc để thực hiện một nhượng bộ.

Definition - What does Duty to bargain mean

Mutual obligation of the management of a firm and the union representing its employees, to meet and discuss wages, working hours, conditions and terms of employment, and any specific grievance, etc., in good faith. Such bargaining does not require either party to consent to a binding proposal, or to make a concession.

Source: ? Business Dictionary

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *