Định nghĩa Behavioral interview là gì?
Behavioral interview là Phỏng vấn về hành vi. Đây là nghĩa tiếng Việt của thuật ngữ Behavioral interview - một thuật ngữ được sử dụng trong lĩnh vực kinh doanh.
Xem thêm: Thuật ngữ kinh doanh A-Z
Giải thích ý nghĩa
Một công việc phỏng vấn kỹ thuật trong đó người nộp đơn được yêu cầu mô tả hành vi trong quá khứ để xác định xem cô ấy là phù hợp cho một vị trí. Ví dụ, một người phỏng vấn có thể yêu cầu "Hãy nói cho tôi về một thời gian khi bạn xử lý với khách hàng gây rối". Responses dự kiến sẽ đưa ra một dấu hiệu của hành vi chuyên nghiệp của ứng viên.
Definition - What does Behavioral interview mean
A job interviewing technique whereby the applicant is asked to describe past behavior in order to determine whether she is suitable for a position. For example, an interviewer may ask "Tell me about a time when you dealt with a disruptive customer". Responses are expected to give an indication of an applicant's professional conduct.
Source: Behavioral interview là gì? Business Dictionary