Định nghĩa Compensating differential là gì?
Compensating differential là Khác biệt bồi thường. Đây là nghĩa tiếng Việt của thuật ngữ Compensating differential - một thuật ngữ được sử dụng trong lĩnh vực kinh doanh.
Xem thêm: Thuật ngữ kinh doanh A-Z
Giải thích ý nghĩa
Sự khác biệt về tiền lương được cung cấp để bù đắp mức độ cần thiết hoặc undesirability của một công việc. Nếu công việc được coi là không mong muốn vì các yếu tố của sự không vui hoặc rủi ro, sự khác biệt là tích cực theo hình thức tăng lương để cung cấp ưu đãi cho người lao động để đảm nhận công việc. Nếu công việc được coi là đặc biệt mong muốn, sự khác biệt là âm dưới hình thức tiền lương thấp hơn. Còn được gọi là đền bù khác biệt tiền lương hoặc cân bằng sự khác biệt.
Definition - What does Compensating differential mean
The difference in wages offered to offset the desirability or undesirability of a job. If the job is considered undesirable because of elements of unpleasantness or risk, the differential is positive in the form of increased wages to offer incentive to the employee to take the job. If the job is considered especially desirable, the differential is negative in the form of lower wages. Also called compensating wage differential or equalizing difference.
Source: Compensating differential là gì? Business Dictionary