Định nghĩa Egocentric là gì?
Egocentric là Tự kỷ. Đây là nghĩa tiếng Việt của thuật ngữ Egocentric - một thuật ngữ được sử dụng trong lĩnh vực kinh doanh.
Xem thêm: Thuật ngữ kinh doanh A-Z
Giải thích ý nghĩa
Khi một người thổi phồng ý kiến của mình về bản thân và ý kiến không quan tâm đến người khác. Ích kỷ và bản thân. Egocentric mô tả một người có quan điểm đã bị thổi phồng của mình là sai lầm. Egocentrism đôi khi được khuyến khích trong kinh doanh vì thấp lòng tự trọng có thể dẫn đến thất bại mà không cần nỗ lực hơn nữa để thành công. người tự tin đừng để thất bại dừng chúng từ cố gắng một lần nữa. Tuy nhiên, egocentrism cũng có thể khiến cho một người thất bại nếu anh ta hoặc cô ta không đi theo lời khuyên âm thanh của người khác. Bên cạnh đó, egocentrism thường là có hại cho mối quan hệ với những người thân yêu, trong đó có vợ chồng, con và bạn bè. Trong kinh doanh, hành vi ích kỷ là gây phương hại đến khả năng lãnh đạo, đàm phán, và khả năng làm việc theo nhóm. Các nhà lãnh đạo hiệu quả nhất rơi vào giữa liên tục ích kỷ. Nghĩa là, họ có sự tự tin, nhưng sợ hãi nhẹ của họ thất bại vẫn cho phép họ lắng nghe người khác. Họ hiểu rằng họ không phải là người thông minh nhất và có khả năng nhất trong phòng, và trưng cầu ý kiến của người khác. Trong đàm phán, có một nghệ thuật của sự hiểu biết ưu tiên của đối thủ và làm thế nào họ mâu thuẫn với hoặc khen ưu tiên của riêng bạn. nhà đàm phán thành công tìm thấy điểm chung và làm việc để đưa ra một giải pháp mà cả hai bên cảm thấy họ đã nhận được một việc tốt. Tuy nhiên, nếu một trong các bên là quá ích kỷ, người đó không hiểu các ưu tiên của đối phương. Việc đàm phán sẽ trở thành một cuộc tranh luận "I-win-bạn-mất", và một trong hai phá vỡ đàm phán xuống hoặc một bên bỏ đi cảm giác như thể họ bị mất ra. Trong những tình huống làm việc theo nhóm, một người ích kỷ không lắng nghe ý kiến của người khác về cách một nhiệm vụ cần được thực hiện. Bởi vì đội bóng được thành lập để chia sẻ thông tin tình báo và kỹ năng của mỗi người tập thể, egocentrism là bất lợi cho những thành tựu và mục tiêu của nhóm nghiên cứu. Nhiều người, tuy nhiên, biết người ích kỷ thành công. Họ đã có thể sử dụng sự tự tin của họ để đạt được mục tiêu của họ. người ích kỷ cũng là cầu toàn, mà thường là một tiền chất để thành công. người ích kỷ có xu hướng phát triển mạnh trong sự nghiệp mà họ không cần phải tham gia vào tổ hợp tác, nơi công việc là một cách tự nhiên hiếu chiến, và là nơi chuyên môn riêng của họ là thực sự vượt trội. Có rất nhiều luật sư thành công ích kỷ, các chính trị gia, và các nhà phát triển phần mềm. Trong khi hành vi ích kỷ của họ có thể mang lại một vài va chạm trên đường, họ vẫn có vẻ để có được bằng không bị tổn thương.
Definition - What does Egocentric mean
When one exaggerates his or her opinion of oneself and disregards others' opinions. Selfish and narcissistic. Egocentric describes someone whose overblown opinion of themselves is erroneous. Egocentrism is sometimes encouraged in business because low self-esteem can result in failure without further attempts to succeed. Confident people do not let failure stop them from trying again. However, egocentrism can also cause a person to fail if he or she does not take the sound advice of others. In addition, egocentrism is typically bad for relationships with loved ones, including spouses, children, and friends. In business, egocentric behavior is detrimental to leadership abilities, negotiations, and teamwork abilities. The most effective leaders fall in the middle of the egocentric continuum. That is, they have confidence, but their slight fear of failure still allows them to listen to others. They understand that they are not the smartest and most capable person in the room, and seek others' opinions. In negotiation, there is an art of understanding an opponent's priorities and how they conflict with or compliment your own priorities. Successful negotiators find common ground and work to come up with a solution where both parties feel they've gotten a good deal. However, if one of the parties is overly egocentric, that person fails to understand their opponent's priorities. The negotiation becomes an "I-win-you-lose" debate, and either the negotiation breaks down or one party walks away feeling as though they lost out. In teamwork situations, an egocentric person fails to listen to others' opinions on how a task should be accomplished. Because teams are formed to share the collective intelligence and skills of each person, egocentrism is detrimental to the team's accomplishments and goals. Many people, however, know successful egocentric people. They have been able to utilize their self-confidence to achieve their goals. Egocentric people are also perfectionists, which is often a precursor for success. Egocentric people tend to thrive in careers where they do not have to participate on cooperative teams, where the job is naturally combative, and where their own expertise is indeed superior. There are many successful egocentric lawyers, politicians, and software developers. While their egocentric behavior may bring a few bumps in the road, they still seem to get by unscathed.
Source: Egocentric là gì? Business Dictionary