Định nghĩa Employment contract là gì?
Employment contract là Hợp đồng lao động. Đây là nghĩa tiếng Việt của thuật ngữ Employment contract - một thuật ngữ được sử dụng trong lĩnh vực kinh doanh.
Xem thêm: Thuật ngữ kinh doanh A-Z
Giải thích ý nghĩa
Tự nguyện, cân nhắc, và về mặt pháp lý hiện hành nào (ràng buộc) thỏa thuận giữa nhà tuyển dụng và người lao động. hợp đồng lao động có thể bao gồm một loạt các thủ tục và / hoặc chính sách mà người lao động phải đồng ý như một điều kiện / công ăn việc làm của mình. Hầu hết các hợp đồng lao động được yêu cầu bởi vì người sử dụng lao đang tìm cách bảo vệ lợi ích riêng của mình. Hợp đồng có thể yêu cầu người lao động không làm việc cho một đối thủ cạnh tranh hoặc làm việc ngay cả trong một ngành công nghiệp tương tự trong một khung thời gian được chỉ định sau khi họ rời khỏi công ty.
Definition - What does Employment contract mean
Voluntary, deliberate, and legally enforceable (binding) agreement between an employer and an employee. Employment contracts can cover a variety of procedures and/or policies that the employee must agree to as a condition of his/her employment. Most employment contracts are required because the employer is seeking to protect its own interest. The contract may require that the employee not work for a competitor or even work in a similar industry during a designated time frame after they leave the company.
Source: Employment contract là gì? Business Dictionary