Định nghĩa Kirkpatrick four levels evaluation model là gì?
Kirkpatrick four levels evaluation model là Mô hình đánh giá bốn cấp độ Kirkpatrick. Đây là nghĩa tiếng Việt của thuật ngữ Kirkpatrick four levels evaluation model - một thuật ngữ được sử dụng trong lĩnh vực kinh doanh.
Xem thêm: Thuật ngữ kinh doanh A-Z
Giải thích ý nghĩa
Một phương pháp để đánh giá chương trình đào tạo, phát triển bởi Donald Kirkpatrick vào năm 1959. Bốn mức độ của phương pháp này bao gồm xác định cách học phản ứng với quá trình học tập, sự thành công của mua lại kỹ năng của người học, mức độ mà hành vi nơi làm việc sau khi đào tạo chỉ kỹ năng mua lại, và kết quả đo lường được, bao gồm cả lợi nhuận tăng hoặc giảm các khuyết tật quan sát.
Definition - What does Kirkpatrick four levels evaluation model mean
A methodology for evaluating training programs, developed by Donald Kirkpatrick in 1959. The four levels of this methodology include determination of how learners react to the learning process, the success of skill acquisition by learners, the extent to which workplace behavior after the training indicates skill acquisition, and measurable results, including increased profits or decreased defects observed.
Source: Kirkpatrick four levels evaluation model là gì? Business Dictionary