Định nghĩa Negligent hiring là gì?
Negligent hiring là Thuê cẩu thả. Đây là nghĩa tiếng Việt của thuật ngữ Negligent hiring - một thuật ngữ được sử dụng trong lĩnh vực kinh doanh.
Xem thêm: Thuật ngữ kinh doanh A-Z
Giải thích ý nghĩa
Một tuyên bố pháp lý thực hiện đối với nhà tuyển dụng bởi một nhân viên bị hư hỏng, người tuyên bố rằng nhà tuyển dụng hoặc biết về hoặc đáng lẽ phải biết về một tình huống trong quá khứ của nhân viên cho biết họ có thể bạo lực hoặc không đáng tin cậy. Một doanh nghiệp có thể giúp tránh cẩu thả thuê tuyên bố bằng cách thực hiện một kiểm tra lý lịch, kiểm tra ma túy và khám sức khỏe trước khi tuyển dụng một nhân viên mới.
Definition - What does Negligent hiring mean
A legal claim made against an employer by a damaged employee who claims that the employer either knew about or should have known about a situation in the employee's past that indicates they may be violent or untrustworthy. A business can help avoid negligent hiring claims by performing a background check, drug test and medical exam prior to hiring a new employee.
Source: Negligent hiring là gì? Business Dictionary