Định nghĩa Organizational memory là gì?
Organizational memory là Bộ nhớ tổ chức. Đây là nghĩa tiếng Việt của thuật ngữ Organizational memory - một thuật ngữ được sử dụng trong lĩnh vực kinh doanh.
Xem thêm: Thuật ngữ kinh doanh A-Z
Giải thích ý nghĩa
Chủ yếu là không có giấy tờ kinh nghiệm, hiểu biết, kiến thức và kỹ năng có được trong những năm qua, thông qua vào những người mới qua địa chỉ liên lạc cá nhân, các cuộc họp, các khóa đào tạo, và các mối quan hệ thầy-che chở. bộ nhớ tổ chức (trừ khi gộp lại và ghi lại trong một hình thức dễ dàng truy cập như một cơ sở dữ liệu) bị hủy thông qua thu hẹp quá mức, sa thải thường xuyên, tiêu hao lao động không được quản lý, và / hoặc các thảm họa.
Definition - What does Organizational memory mean
Largely undocumented experience, insights, knowledge, and skills acquired over the years, passed on to the newcomers through personal contacts, meetings, training courses, and mentor-protégé relationships. Organizational memory (unless pooled and recorded in a readily accessible form such as a database) is destroyed through excessive downsizing, frequent layoffs, unmanaged employee attrition, and/or disasters.
Source: Organizational memory là gì? Business Dictionary