Định nghĩa Taylorism là gì?
Taylorism là Taylor. Đây là nghĩa tiếng Việt của thuật ngữ Taylorism - một thuật ngữ được sử dụng trong lĩnh vực kinh doanh.
Xem thêm: Thuật ngữ kinh doanh A-Z
Giải thích ý nghĩa
Phương pháp hiệu quả sản xuất mà phá vỡ mọi hành động, công việc, hoặc công việc thành các đoạn nhỏ và đơn giản mà có thể dễ dàng phân tích và giảng dạy. Giới thiệu trong đầu thế kỷ 20, nghĩa Taylor (1) mục tiêu để đạt được sự phân mảnh làm việc tối đa để giảm thiểu yêu cầu kỹ năng và thời gian học nghề, (2) tách thực hiện các công việc từ công việc lên kế hoạch, (3) tách lao động trực tiếp từ lao động gián tiếp (4) Thay thế cai trị dự toán năng suất ngón tay cái với các phép đo chính xác, (5) giới thiệu thời gian và nghiên cứu chuyển động cho hiệu suất tối ưu công việc, kế toán chi phí, công cụ và thiết kế trạm làm việc, và (6) làm cho khả năng thanh toán theo kết quả phương pháp xác định tiền lương. Được đặt theo tên kỹ sư công nghiệp của Mỹ Frederick Winslow Taylor (1856-1915) người trong cuốn sách 1911 của ông 'nguyên tắc quản lý khoa học' đặt ra các nguyên tắc cơ bản của quy mô lớn sản xuất thông qua các nhà máy dây chuyền lắp ráp. Ông nhấn mạnh đạt được hiệu quả tối đa từ cả hai máy và người lao động, và tối đa hóa lợi nhuận vì lợi ích của cả người lao động và quản lý. Mặc dù đúng chỉ trích vì xa lánh công nhân bằng (gián tiếp nhưng đáng kể) đối xử với họ như mindless, vô cảm, và các yếu tố dễ dàng nhân rộng sản xuất, Taylor là một yếu tố quan trọng trong quy mô chưa từng thấy của sản lượng nhà máy Mỹ đã dẫn đến chiến thắng của Đồng Minh trong Thế chiến thứ hai, và sự thống trị của Mỹ tiếp theo của thế giới công nghiệp. Xem thêm Fordism.
Definition - What does Taylorism mean
Production efficiency methodology that breaks every action, job, or task into small and simple segments which can be easily analyzed and taught. Introduced in the early 20th century, Taylorism (1) aims to achieve maximum job fragmentation to minimize skill requirements and job learning time, (2) separates execution of work from work-planning, (3) separates direct labor from indirect labor (4) replaces rule of thumb productivity estimates with precise measurements, (5) introduces time and motion study for optimum job performance, cost accounting, tool and work station design, and (6) makes possible payment-by-result method of wage determination. Named after the US industrial engineer Frederick Winslow Taylor (1856-1915) who in his 1911 book 'Principles Of Scientific Management' laid down the fundamental principles of large-scale manufacturing through assembly-line factories. He emphasized gaining maximum efficiency from both machine and worker, and maximization of profit for the benefit of both workers and management. Although rightly criticized for alienating workers by (indirectly but substantially) treating them as mindless, emotionless, and easily replicable factors of production, Taylorism was a critical factor in the unprecedented scale of US factory output that led to Allied victory in Second World War, and the subsequent US dominance of the industrial world. See also Fordism.
Source: Taylorism là gì? Business Dictionary