Định nghĩa 360 degree feedback là gì?
360 degree feedback là 360 ý kiến phản hồi bằng. Đây là nghĩa tiếng Việt của thuật ngữ 360 degree feedback - một thuật ngữ được sử dụng trong lĩnh vực kinh doanh.
Xem thêm: Thuật ngữ kinh doanh A-Z
Giải thích ý nghĩa
Dữ liệu hiệu suất thẩm định thu thập từ 'tất cả xung quanh' một nhân viên đồng nghiệp, cấp dưới, giám sát, và đôi khi, từ khách hàng nội bộ và bên ngoài của mình. Mục tiêu chính của nó thường để đánh giá đào tạo và phát triển nhu cầu và cung cấp thông tin liên quan đến thẩm quyền cho kế hoạch kế nhiệm không xúc tiến hoặc tăng lương. Còn được gọi là đánh giá đa Rater, đánh giá đa nguồn, thông tin phản hồi đa nguồn.
Definition - What does 360 degree feedback mean
Performance-appraisal data collected from 'all around' an employee his or her peers, subordinates, supervisors, and sometimes, from internal and external customers. Its main objective usually is to assess training and development needs and to provide competence-related information for succession planning not promotion or pay increase. Also called multi-rater assessment, multi-source assessment, multi-source feedback.
Source: 360 degree feedback là gì? Business Dictionary